Quyền phụ nữ ở Ả Rập Saudi

Đối với phụ nữ, có một sự hiểu ngầm rằng hành vi của họ (cách ăn mặc, trang điểm, không gian họ ở) ảnh hưởng tiêu cực đến những người đàn ông xung quanh họ. Vì vậy, phụ nữ phải ăn mặc khiêm tốn và phải vâng lời người giám hộ. Người nước ngoài không còn phải mặc abaya hoặc khăn trùm đầu nữa, nhưng bạn có thể muốn làm vậy để đề phòng. Nói chung, là một phụ nữ nước ngoài, bạn nên tìm hiểu kỹ về quyền lợi của mình, ăn mặc khiêm tốn và luôn đội khăn trùm đầu; nếu ai đó yêu cầu bạn che tóc, hãy làm điều đó.

Luật về các hành vi có hại ở Ả Rập Saudi

Mặc dù luật về hệ thống giám hộ đã được nới lỏng trong những năm gần đây (cho phép phụ nữ đi du lịch, theo đuổi việc học, kết hôn hoặc kiếm việc làm) nhưng vẫn còn những lo ngại về việc thực thi. Một số lo lắng rằng người giám hộ vẫn có thể chính thức hoặc không chính thức lách các quy định này. Trên thực tế, hầu hết phụ nữ tiếp tục cần sự chấp thuận của người giám hộ để đi du lịch, kết hôn và kiếm việc làm.

Khi nói đến quyền của phụ nữ ở Ả Rập Saudi, một trong những điểm gây tranh cãi chính là Cắt xén bộ phận sinh dục nữ (FGM), hiện vẫn còn xảy ra ở Vương quốc này; bởi cả cộng đồng người Ả Rập Saudi và người nước ngoài. Một nghiên cứu gần đây cho thấy gần 1/5 phụ nữ đã trải qua thủ thuật này.

Quyền chính trị của phụ nữ ở Ả Rập Saudi

Quyền bầu cử cho phụ nữ ở Ả Rập Saudi

Phụ nữ có thể bỏ phiếu và tranh cử lần đầu tiên vào năm 2015 . Năm đó đánh dấu lần thứ ba Vương quốc tổ chức bầu cử.

Phụ nữ nắm quyền ở Ả Rập Saudi

Trong số những phụ nữ tham gia cuộc bầu cử thành phố năm 2015, chỉ có 20 phụ nữ (trong tổng số 2.000 ghế) giành chiến thắng. Hội đồng thành phố chịu trách nhiệm về các nhiệm vụ như thu gom rác, bảo trì đường phố và vườn công cộng.

Hội đồng Shura là cơ quan không có quyền lập pháp nhưng đóng vai trò cố vấn cho Nhà vua. Năm 2013, Nhà vua bổ nhiệm 30 phụ nữ vào Hội đồng gồm 150 thành viên. Theo kế hoạch Tầm nhìn 2030 của quận , chính phủ dự định tăng tỷ lệ tham gia kinh tế của phụ nữ lên 25% trong vài năm tới.

Quyền kinh tế của phụ nữ ở Ả Rập Saudi

Quyền lao động

Phụ nữ có thể tìm việc làm ở Ả Rập Saudi. Tuy nhiên, nó có thể khó khăn. Nếu bạn có giấy phép lao động của chồng, bạn phải được anh ấy cho phép làm việc vì anh ấy là người giám hộ của bạn. Do các quy định về phân biệt giới tính tại nơi làm việc (nhà vệ sinh riêng, phòng nghỉ, v.v.), một số nhà tuyển dụng ngần ngại chi tiền để đáp ứng các quy định đó để tuyển dụng phụ nữ. Phụ nữ có thể làm việc trong hầu hết các lĩnh vực, ngoại trừ những lĩnh vực được coi là không 'phù hợp với bản chất của họ', chẳng hạn như xây dựng hoặc thu gom rác thải.

Chỉ có khoảng 22% phụ nữ Ả Rập Xê Út có việc làm và thật không may là họ kiếm được trung bình bằng 56% số tiền nam giới kiếm được. Tỷ lệ các vị trí cấp cao tại Vương quốc do phụ nữ nắm giữ là 1,27% . Những phụ nữ đang đi làm khi mang thai sẽ được nghỉ thai sản có lương 10 tuần cũng như được nghỉ thêm một giờ để cho con bú khi trở lại làm việc. Những người cha gần đây được nghỉ phép làm cha ba ngày.

Phụ nữ trong kinh doanh

Mặc dù phụ nữ có quyền mở doanh nghiệp riêng ở Ả Rập Saudi nhưng trên thực tế, điều này có thể khó khăn. Điều này là do bạn thường cần một đối tác kinh doanh hoặc một người đại diện là nam giới, tuy nhiên nhiều nhà đầu tư hoặc doanh nhân nam lại từ chối làm việc hoặc gắn kết với phụ nữ.

Quyền tài chính và tài sản

Mặc dù không có lệnh cấm chính thức nào đối với việc phụ nữ mua hoặc thuê tài sản, nhưng việc thực hiện có thể khó khăn nếu không có người giám hộ nam chấp thuận. Bạn có thể tìm hiểu thêm trong hướng dẫn mua nhà ở Ả Rập Saudi của chúng tôi.

Sức khỏe phụ nữ và quyền sinh sản ở Ả Rập Saudi

Chăm sóc sức khỏe phụ nữ ở Vương quốc có chất lượng cao và dễ tiếp cận; tuy nhiên, phụ nữ gần đây chỉ có quyền truy cập trực tiếp vào thông tin y tế của họ thay vì người giám hộ của họ nhận được thông tin đó. Tỷ lệ tử vong bà mẹ ở Ả Rập Saudi là 12 trường hợp tử vong/100.000 ca sinh sống, tỷ lệ này thậm chí còn thấp hơn ở Mỹ.