Đồ đóng hộp là một cách dùng để bảo quản thực phẩm trong một khoảng thời gian dài thông qua việc đóng gói chúng trong hộp kín. Khi sang Nhật Bản làm việc, bạn sẽ ngạc nhiên rằng sử dụng đồ hộp không chỉ là cách tiết kiệm tiền dễ dàng của người Nhật mà còn giúp bảo vệ sức khỏe cả chính các bạn.
1. Đơn hàng đóng gói là gì ?
Đơn hàng đóng goí đi Nhật là đơn hàng công xưởng dành cho nam và nữ, công việc không quá vất vả, các thực tập sinh đứng trong dây truyền vận hành máy,dán tem sản phẩm, đóng gói hàng
Tùy vào từng xí nghiệp mà bạn sẽ tham gia đóng gói ở các khâu khác nhau như:
- Đóng gói thực phẩm: đóng gói cơm hộp, đóng gói đồ ăn sẵn, đóng gói thịt, đóng gói bánh kẹo,...
- Đóng gói nông sản: Đóng gói rau củ, đóng gói trứng,....
- Đóng gói công nghiệp: Đóng gói sách hướng dẫn, đóng gói dây điện, đóng gói nhựa,...
2. Những ai đủ điều kiện tham gia đơn hàng đóng gói
Thuộc nhóm ngành công xưởng, các đơn hàng liên quan đến đóng gói thu hút được khá nhiều sự quan tâm của các thực tập sinh. Để có thể đăng kí tham gia đơn hàng đóng gói cũng như nâng cao khả năng trúng tuyển của mình các ứng viên đăng kí cần đảm bảo các điều kiện cơ bản sau:
- Độ tuổi: Từ 18- 28
- Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
- Ngoại hình: Nam cao trên 1m65, 60 kg; nữ cao trên 1m50, nặng trên 40 kg
- Yêu cầu về sức khỏe:
- Có sức khỏe tốt
- Người không bị đau lưng, không bệnh tật về xương khớp
- Không có hình xăm
Yêu cầu khác:
- Ưu tiên những bạn từng có kinh nghiệm làm trong công xưởng
- Có kinh nghiệm sống tập thể, chăm chỉ, nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc
- Ưu tiên những bạn đã tham gia quân ngũ
- Thực tập sinh nam đã tham gia học nguồn.
3. Ưu và nhược điểm của đơn hàng đóng gói
Ưu điểm:
- Lương cơ bản từ 14-17 man/tháng chưa kể làm thêm - mức lương khá cao so với mặt bằng chung đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, chỉ thấp hơn một số ngành như xây dựng, cơ khí hay những đơn hàng đòi hỏi kinh nghiệm, tay nghề.
- Công việc trong nhà xưởng, ổn định và có tính lâu dài cho các lao động, thời gian làm thêm nhiều
- Tiếp xúc với những công nghệ hiện đại của thế giới, nâng cao khả năng tiếng Nhật, sau khi về nước cơ hội nghề nghiệp của các bạn cũng rất tốt.
Nhược điểm:
Công việc yêu cầu thực tập sinh đứng trong thời gian dài
Có nên tham gia đơn hàng đóng gói Nhật Bản không?
Công việc của TTS đơn hàng đóng gói Nhật Bản chủ yếu làm trong xưởng, công việc làm liên tục nên đôi khi không có ngày nghỉ. Tuy nhiên, không phải vì thế mà đánh giá đơn hàng này không tốt, đơn hàng đóng hgói có mức thu nhập cao và nhiều giờ làm thêm, cùng với đó chi phí đi thấp, tỷ lệ hủy đơn hàng cực thấp.
Vì vậy, nếu bạn xác định mục đích chính của đi xklđ là để kiếm tiền, thì công việc nào cũng sẽ có vất vả và hơn hết việc đi làm nơi đất khách quê người thì phải đổ mồ hôi, bỏ công bỏ sức để thu lại thành quả chứ không chỉ là giấc mơ việc nhẹ lương cao
4. Thi tuyển đơn hàng đóng gói có khó không?
Đơn hàng đóng gói không yêu cầu quá cao, thông thường sẽ phải tải qua 4 nôi dung thi, bao gồm: test IQ, thi tay nghề, kiểm tra thể lực và phỏng vấn trực tiếp với xí nghiệp Nhật Bản.Những bạn có thái độ tốt, hoàn thành tốt các bài thi tuyển sẽ được xí nghiệp trực tiếp chọn lựa.Các bài test IQ đi Nhật là nhũng câu hỏi tư duy, không quá phức tạp, đòi hỏi thực tập sinh có khả năng tư duy, xử lý và phân tích thông tin. Nội dung bài test IQ khi tham gia thi tuyển các đơn hàng XKLĐ Nhật Bản chủ yếu là:- Thực hiện các phép tính: (+), (-), (x), (:)- Điền số tiếp theo vào dãy số- Vẽ hình đối xứng
Đối với đơn hàng đóng gói, các ứng viên đều được công ty hướng dẫn trước các bài thi tuyển trước, phần thi này nhằm mục đích kiểm tra có khéo tay, nhanh tay nhanh mắt hay không. Các nội dung thi bao gồm:- Cắt gọt hoa quả- Gắp hạt đậu- Chia bài- Đóng hộp cát tôngThông thường bài kiểm tra thể lực này sẽ dành cho nam nhiều hơn với mục đích xác định thực tập sinh đó có đủ sức khỏe để sang Nhật làm việc không. Các bài thi thể lực cho nam gồm: - Chống đẩy- Vác bao cát - Chạy ngắn
- Nhảy dâyĐây là phần thi khá quan trọng, quyết định tới 50% khả năng trúng tuyển đơn hàng của bạn. Khi phỏng vấn các đơn hàng đi Nhật, cán bộ tuyển dụng sẽ gọi nhóm ( thông thường là 3 người) vào thi theo số thứ tự đã được phát. Các ứng viên cúi chào đúng cách, sau đó dựa theo số thứ tự mà lần lượt từng người giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật.