Người Nhật tuyển lao động nước ngoài các đơn hàng may đa phần làm những công việc mang tính dây chuyền, tức là để làm ra những nguyên liệu và sản xuất may mặc phổ thông ở Nhật.
Vậy công việc cụ thể, chế độ và lương thưởng với ngành may mặc này thế nào? Có nên đi xklđ đơn hàng sản xuất đồ lót ở Nhật Bản không?
Nhật Bản là một nước phát triển, có nền kinh tế đứng thứ 3 thế giới.
Hàng năm để phục vụ cho nhu cầu may mặc Nhật Bản đã phải nhập khẩu 1 số lượng rất lớn từ nước ngoài
Riêng trong năm 2020 ngành may mặc ở Nhật có số lượng nhập khẩu sấp xỉ 45,4 tỷ USD.
Trong đó Trung Quốc chiếm 55,8%, các nước Asian 31% trong đó Việt Nam chiếm 16,4%, từ EU chiếm 4,9%.
Để đáp ứng lại nhu cầu ngày càng tăng đó Nhật Bản đã có những chính sách gia tăng nguồn cung trong nước bằng việc mở rộng sản xuất, giảm thuế cho các doanh nghiệp và người lao động tham gia công việc may.
Với hiện trạng già hóa dân số, thiếu hụt lao động phổ thông trầm trọng thì nhu cầu tuyển dụng lao động cho ngành này càng cao, lượng tuyển dụng lao động nước ngoài hàng năm tăng liên tục.
Ở Việt Nam, với hình thức đi xklđ, hầu như các đơn hàng may Nhật Bản đều tuyển 1 số lượng lớn người lao động và tuyển liên tục, đều đặn.
Nhiều đơn hàng tuyển dụng lên tới 30 – 40 người, do đó các ứng viên tham gia thi tuyển có thể lên tới hơn 100 người trong 1 đợt thi tuyển.
Với hệ thống máy móc tiên tiến, hỗ trợ tối đa sức người trong quá trình vận hành sản xuất thì đâu là những công việc chúng ta sẽ làm khi đi đơn hàng may Nhật Bản?
Cũng giống như ở Việt Nam máy móc có thể hỗ trợ được các công việc mang tính lặp lại với tần xuất dài như dệt, sản xuất vải, hỗ trợ công việc về sức khỏe.
Còn lại các công việc đòi hỏi sự khéo léo, thẩm mỹ, tỷ mỉ và cẩn thận sẽ do người lao động đảm nhiệm.
Chính vì lý do đặc thù công việc nên các đơn hàng may Nhật Bản đa phần chỉ tuyển người lao động là nữ, chỉ một số đơn hàng có yêu cầu về sức khỏe có tuyển cả nam.
Hầu hết các đơn hàng đều có công việc khá nhẹ nhàng và đơn giản.
Đánh giá