Xuất khẩu lao động Ả Rập Xê Út, xu hướng mới của người lao động Việt Nam

Xuất khẩu lao động Ả Rập Xê Út (Ả Rập Saudi) đang thu hút lao động Việt Nam và dần là hướng đi mới ngoài các thị trường truyền thống như Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc… Tuy nhiên việc đi XKLĐ Ả Rập Xê Út vẫn là câu hỏi mà rất nhiều người lao động phải băn khoăn, suy nghĩ. Cùng VINACOHR tìm hiểu chi tiết trong bài viết này để hiểu rõ hơn bạn nhé.

I. Giới thiệu sơ lược về Ả Rập Saudi

Ả Rập Saudi– còn gọi là Ả-rập Xê-út  hay A-rập Xê-út – có tên chính thức là Vương quốc Ả Rập Saudi. Là quốc gia lớn nhất trên bán đảo Ả Rập thuộc Châu Á. Quốc gia này có biên giới với Jordan về phía bắc. Với Iraq về phía bắc và tây bắc, với Kuwait, Qatar, Bahrain và Các Tiểu Vương quốc Ả Rập Thống nhất về phía đông. Với Oman về phía nam và đông nam, với Yemen về phía nam. Còn Vịnh Ba Tư nằm về phía đông bắc và Biển Đỏ nằm về phía tây. Ả Rập Saudi thường được gọi là “xứ của hai nhà thờ Hồi giáo thiêng liêng”. Vì hai thành phố thiêng liêng nhất của Hồi giáo, Mecca và Medina, nằm trong quốc gia này.

1. Các thành phố lớn Ả Rập Saudi

(Thông thường người lao động công ty sẽ làm ở 3 thành phố Riyadh, Jeddah, Dammam.)

Riyadh (Thủ đô chính trị của Ả Rập Saudi)
Jeddah (Thủ đô thương mại của Ả Rập Saudi)
Dammam (Thủ đô dầu khí của Ả Rập Saudi)
Medina (Thành phố linh thiêng thứ hai của Đạo Hồi)
Mecca (Thành phố linh thiêng nhất của Đạo Hồi)

Vương quốc này chiếm tám mươi phần trăm Bán đảo Ả Rập. Phần lớn biên giới giáp với Các tiểu vương quốc Ả Rập thống nhất. Ô-man, và Y-ê-men chưa được xác định rõ ràng. Vì thế kích thước thật sự của đất nước vẫn chưa được tính toán. Chính phủ Ả Rập Saudi ước tính nước này rộng 2.217.949 kilômét vuông (856.356 dặm vuông). Các con số khác dao động từ 2.149.690 kilômét vuông (830.000 sq dặm vuông) tới 2.240.000 kilômét vuông (864.869 sq dặm vuông).

2. Kinh tế

Công nghiệp chiếm 53%, nông nghiệp: 6% và dịch vụ: 41% GDP.

B­ước phát triển v­ượt bậc và sự phồn vinh của Ả Rập Saudi. Hoàn toàn nhờ vào việc khai thác các nguồn dự trữ to lớn về dầu mỏ và khí tự nhiên. (Trữ l­ượng khoảng 260 tỷ thùng lớn nhất thế giới). Sản lư­ợng khai thác dầu hiện nay là 8 triệu thùng/ngày. Bằng 1-7% lư­ợng dầu khai thác của toàn thế giới và bằng 85% sản lư­ợng dầu khai thác của OPEC. Nền công nghiệp bao gồm các ngành lọc dầu. Hóa dầu và sản xuất phân bón. Ả Rập Saudi cũng phát triển hệ thống ngân hàng và th­ương mại có lãi suất cao. Đất đai có thể canh tác được chiếm không đến 1% lãnh thổ. Sản xuất điện năng đạt 95 tỷ kWh, tiêu thụ: 95 tỷ kWh. Xuất khẩu đạt 59,7 tỷ USD, nhập khẩu: 26,2 tỷ USD.

3. Văn hóa – xã hội

Ngư­ời biết đọc, biết viết (ư­ớc tính năm 1995) chiếm Hệ mẫu giáo từ 4-6 tuổi. Tiểu học 6 năm, 3 năm học chuyển tiếp (tagọi là trung học cơ sở) và 3 năm trung học phổ thông. Toàn bộ hệ phổ thông, Toàn bộgiáo dục đều miễn phí.

Hệ thống y tế hiện đại, miễn phí cho mọi công dân và chọ cả những người nư­ớc ngoài hành h­ương về thánh địa Méc-ca (Thánh địa Hồi giáo)

Tuổi thọ trung bình là 70,55 tuổi, nam: 68,67 nữ: 72,53 tuổi

Những danh thắng nổi tiếng dành cho du lịch, nghỉ ngơi và giải trí: Các nhà thờ đạo Hồi và Thánh địa Méc-ca (Mecca). Mê-đin-na, các ốc đảo trên trên sa mạc.

II. Những thông tin quan trọng về xuất khẩu lao động Ả Rập Xê Út

Dưới đây là những thông tin quan trọng dành cho những bạn lao động đang có ý định đi xuất khẩu lao động Ả Rập Xê Út cần lưu ý:

1. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Ả Rập Xê Út

Để được tuyển dụng làm việc tại Ả Rập Xê Út, lao động Việt Nam cần phải đáp ứng một số điều kiện cơ bản như sau:

• Tuổi từ 21 đến 39 tuổi (tuổi tối đa có thể thay đổi tùy theo yêu cầu của nhà tuyển dụng).
• Có sức khỏe tốt và không có bệnh truyền nhiễm hoặc các bệnh mãn tính.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mà mình đăng ký làm việc.
• Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng trở lên.
• Có chứng chỉ tiếng Anh hoặc tiếng Ả Rập (nếu có).
• Có giấy tờ tùy thân hợp lệ và không vi phạm pháp luật Việt Nam.

Ngoài các điều kiện trên, lao động cần phải đăng ký tại các trung tâm tuyển dụng cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động và tham gia khóa đào tạo cơ bản về văn hóa, phong tục tập quán và ngôn ngữ Ả Rập trước khi đi làm việc tại Ả Rập Xê Út. Lao động cũng cần phải đóng các khoản phí liên quan đến việc tuyển dụng, y tế, cấp giấy phép làm việc và thủ tục xuất cảnh.

2. Chi phí xuất cảnh xuất khẩu lao động Ả Rập Xê Út

Chi phí xuất khẩu lao động sang Ả Rập Xê Út có thể được chia thành các khoản chính như sau:

• Phí đào tạo: Lao động cần tham gia khóa đào tạo trước khi đi làm việc tại Ả Rập Xê Út 
• Chi phí y tế: Lao động cần phải kiểm tra sức khỏe và tiêm các loại vắc xin yêu cầu
• Chi phí làm hộ chiếu, giấy phép lao động và các giấy tờ khác: 
• Chi phí xuất cảnh: 

3. Mức lương xuất khẩu sang Ả Rập Xê Út

Mức lương của lao động xuất khẩu sang Ả Rập Xê Út phụ thuộc vào lĩnh vực và cấp độ công việc mà họ được phân công. Theo quy định hiện nay của Chính phủ Việt Nam, mức lương tối thiểu cho người lao động Việt Nam làm việc tại Ả Rập Xê Út là 600 USD/tháng.

Tuy nhiên, mức lương này thường không phản ánh đầy đủ số tiền mà lao động có thể kiếm được trong suốt thời gian làm việc tại Ả Rập Xê Út. Các lao động có thể kiếm được nhiều hơn nếu làm thêm giờ, nhận các khoản thưởng hoặc tiền lễ tết, hoặc nếu làm việc trong các lĩnh vực có mức lương cao hơn. Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng, các chi phí sinh hoạt và số tiền thuê nhà cửa, ăn uống, đi lại tại Ả Rập Xê Út cũng khá cao, do đó lao động cần tính toán kỹ trước khi quyết định đi làm việc tại đây.

4. Các ngành nghề tuyển dụng

Các ngành nghề phổ biến tuyển dụng lao động Việt Nam sang làm việc tại Ả Rập Xê Út bao gồm:

• Xây dựng và các ngành liên quan: Với sự phát triển mạnh mẽ của các thành phố lớn, nhu cầu về xây dựng, lắp ráp và bảo trì cơ sở hạ tầng tại Ả Rập Xê Út đang ngày càng tăng.
• Điện lạnh, điện tử, cơ khí: Các nhà máy, xưởng sản xuất và trung tâm bảo trì cần tuyển dụng nhân công có kỹ năng và kinh nghiệm trong các ngành điện lạnh, điện tử và cơ khí.
• Chăm sóc sức khỏe: Các bệnh viện, trung tâm y tế và các khu vực chăm sóc sức khỏe khác tại Ả Rập Xê Út có nhu cầu lớn về nhân viên y tế, bao gồm bác sĩ, điều dưỡng và các chuyên gia khác.
• Dịch vụ và du lịch: Ả Rập Xê Út có một ngành du lịch phát triển với nhiều khách sạn, khu nghỉ dưỡng, các trung tâm mua sắm và các hoạt động giải trí khác. Do đó, có nhu cầu tuyển dụng lao động trong lĩnh vực dịch vụ và du lịch.
• Công nghệ thông tin: Với sự phát triển nhanh chóng của kinh tế số và các dịch vụ trực tuyến tại Ả Rập Xê Út, nhu cầu tuyển dụng các chuyên gia công nghệ thông tin đang tăng cao.
• Nông nghiệp: Các công ty sản xuất nông sản, trang trại và khu vực sản xuất thực phẩm cũng đang có nhu cầu tuyển dụng lao động để đáp ứng nhu cầu sản xuất nông nghiệp của đất nước.

Ngoài những ngành nghề trên, còn nhiều ngành nghề khác nhưng yêu cầu tuyển dụng lao động tại Ả Rập Xê Út đều có yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm và năng lực phù hợp.

5. Các vấn đề phát sinh

Khi làm việc tại Ả Rập Xê Út nếu người lao động gặp bất kỳ vấn đề phát sinh ngoài liên hệ với đơn vị phái cử trực tiếp để được hỗ trợ bạn có thể liên hệ với Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Ả-rập Xê-út để được hỗ trợ xử lý. Đặc biệt, nếu phía Ả Rập chấm dứt hợp đồng trước thời hạn, chủ sử dụng lao động sẽ phải chịu mọi chi phí liên quan kể cả vé máy bay cho lao động về nước. Nếu phía lao động muốn chấm dứt hợp đồng mà không có lý do chính đáng sẽ phải bồi thường cho chủ sử dụng lao động 2 tháng tiền lương đồng thời phải tự lo tiền vé máy bay về nước.

III. Những lời khuyên quan trọng khi đi xuất khẩu lao động Ả Rập Xê Út

Tham gia xuất khẩu lao động nhằm mục đích cải thiện cuộc sống là một định hướng tốt và nên thực hiện, song để tránh khỏi những rủi ro không đáng có hoặc bị mất công, mất sức mà không đem lại kết quả gì, người lao động trước khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Ả Rập cần đặc biệt lưu ý những điều sau:

1. Nắm rõ các quy định và điều kiện khi đi xuất khẩu lao động tại Ả Rập Xê Út.
2. Thực hiện đầy đủ các thủ tục và giấy tờ cần thiết trước khi đi xuất khẩu, đặc biệt là các thủ tục y tế, tư vấn tuyển dụng và ký hợp đồng.
3. Chuẩn bị tâm lý và thể lực tốt trước khi đi để có thể thích nghi tốt với môi trường mới.
4. Tìm hiểu về văn hóa, lịch sử, tập quán của Ả Rập Xê Út để có thể tôn trọng và thích nghi tốt hơn với đất nước này.
5. Bảo vệ quyền lợi của mình, đặc biệt là quyền lương và điều kiện làm việc.
6. Tránh các hành vi vi phạm pháp luật, tôn trọng các quy định và quy tắc của Ả Rập Xê Út.
7. Liên hệ với đại sứ quán hoặc các đối tác tin cậy để được tư vấn và hỗ trợ trong trường hợp có vấn đề phát sinh.
8. Để lại thông tin liên lạc cho gia đình, người thân hoặc bạn bè để có thể liên lạc trong trường hợp cần thiết.
9. Tránh các hành vi rủi ro hoặc nguy hiểm như việc đi ra ngoài vào ban đêm một mình, sử dụng phương tiện giao thông không an toàn và sử dụng chất kích thích.